Disabili

Il premio per le aziende che assumono disabili

Quattro premi e quattro menzioni speciali su un totale di 44 candidature, 103 persone disabili coinvolte in percorsi di inserimento lavorativo con diversi strumenti di integrazione occupazionale (assunzioni, tirocini, borse lavoro e altro). Sono i numeri della seconda edizione del Premio qualità sociale d’impresa Luisa Sassi, istituito dalla Provincia di Parma per dare un riconoscimento alle realtà imprenditoriali e sociali del territorio che si sono distinte nell’inserimento lavorativo delle persone disabili andando oltre gli obblighi di legge.

Quattro premi e quattro menzioni speciali su un totale di 44 candidature, 103 persone disabili coinvolte in percorsi di inserimento lavorativo con diversi strumenti di integrazione occupazionale (assunzioni, tirocini, borse lavoro e altro). Sono i numeri della seconda edizione del Premio qualità sociale d’impresa Luisa Sassi, istituito dalla Provincia di Parma per dare un riconoscimento alle realtà imprenditoriali e sociali del territorio che si sono distinte nell’inserimento lavorativo delle persone disabili andando oltre gli obblighi di legge.

«Questo premio ha un significato importante», spiega il presidente della Provincia di Parma Vincenzo Bernazzoli, «innanzitutto per i valori che contiene: perché dimostra che Parma continua a mantenere una sua caratteristica fondamentale. Da qui, da Parma nacque la spinta che portò al riconoscimento del diritto di cittadinanza nel lavoro ai lavoratori disabili, che ha portato poi a una legge ad hoc. Mantenere questa attenzione al sociale così forte anche da parte delle imprese, profit e no profit, andando anche oltre i limiti di legge, significa che Parma vuole continuare quella sua tradizione, che vuole essere una comunità dove non si abbandona chi è in difficoltà. Questa è stata la fortuna di Parma: la coesione sociale, che si è tradotta anche in sviluppo economico. Noi dobbiamo pensare a questo modello anche per il futuro».

Gruppo San Donato

«L’obiettivo è che passi un messaggio cruciale: e cioè che assumere una persona disabile deve essere sempre più un fatto normale, un fatto che non guarda agli obblighi di legge ma li supera», ha spiegato l’assessore provinciale alla Formazione professionale e alle Politiche attive del lavoro Manuela Amoretti.

Premi e menzioni
Sezione I – Aziende
Stm srl (premio)
Casone spa (menzione speciale)

Sezione II – No profit
Cooperativa sociale Biricc@ (premio)
Cooperativa sociale Avalon (menzione speciale)
Co.pa.dor. soc. agricola cooperativa (menzione speciale)

Sezione III – Buone prassi
Galati srl (premio ex aequo)
Morris profumi spa (premio ex aequo)
Cooperativa sociale Eumeo (menzione speciale)

Fonte ParmaOggi

Mostra di più
Pulsante per tornare all'inizio